香港第三波疫情經過52日的發展後，今日的新增確診數字終於回落至個位數僅得9宗，預計未來仍然會上上落落一段時間。不少家庭一直都擔憂如工人姐姐確診，一定會倒瀉籮蟹，更要面對額外的財政負擔及另外安排照顧家人，以致壓力高企。保誠今日剛剛推出了全新「免費外傭新型肺炎保障 – 僱主現金津貼」，提供一筆過 $5,000港元現金津貼，將惠及全港近40萬外傭的僱主，立即睇申請資格及一分鐘登記方法！
由即日起至9月25日，所有年滿18歲持有效香港居民身分證的Pulse居港用戶只需登入Pulse健康應用程式，完成簡單登記，即可獲「免費外傭新型肺炎保障 – 僱主現金津貼」，若工人姐姐不幸於保障期內確診患上新型冠狀病毒，保誠將向僱主提供一筆過$5,000港元現金津貼，保障期達45日。
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步驟3：完成登記，並透過電郵收取保單
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專家五大重點助外傭僱主緩解壓力
外傭一直在香港家庭有著舉足輕重的角色，除了分擔繁重的家務、照顧孩子和長者外，亦主理家人的起居飲食和維持家中的清潔衛生，多年來讓不少女性得以安心發展自己的事業，是推動本港婦女勞動力的重要支援。
香港疫情肆虐，外傭與香港家庭同樣處於抗疫最前線，由於不少僱主在家工作而小朋友亦停學留在家中，令家庭的作息時間表及工作環境產生了巨大變化。外傭和僱主不但要適應全新的生活及工作模式，更要加強家中的防疫措施，有時候難免令心理及生理壓力增加，甚至令主僕間產生磨擦。
面對日積月累的壓力，各位不妨參考一下專業心理輔導員陳韻怡提出的五大重點：
1. 清晰表達
基於語言及文化的差異，外傭未必能完全理解僱主的憂慮，建議僱主耐心向外傭清晰表達自己擔心及憂慮，例如解釋平日外出到附近買餸和放假時與朋友外出玩樂的受感染風險有所不同，而非以命令方式嘗試禁止外傭出外。
2. 同步疫情資訊
外傭每日工作繁忙，未必能緊貼香港疫情的最新狀況，建議僱主可以適時與外傭分享疫情資訊，例如最新確診數字、確診地點、專家防疫貼士等，令大家的疫情資訊得以同步，從而理解僱主的擔憂。
3. 給予足夠休息時間及空間
外傭願意於休息日留在家中時，僱主應給予足夠的休息時間及私人空間，並諒解外傭可能希望在休息日外出購置私人物品或活動身心，僱主可建議外傭到家附近少人的地方休息，儘量避免人群聚集。
4. 預先協定外出時間及地點
僱主可預先與外傭溝通好每次外出的地點及預計回家時間，這樣可以減少自己因外傭外出而產生的焦慮。
5. 體諒抗疫疲勞
今次抗疫時間漫長，僱主應體諒外傭也有可能出現抗疫疲勞，宜多加包容並作出善意提點，勉勵外傭這些特殊措施只是短期性，多加使用「暫時」、「短暫」等magic words，鼓勵大家繼續堅守抗疫防線。
Photo credit: Prudential
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